|
广州市思航企业管理咨询有限公司 
| 联系人：陈先生 先生 (区域经理) |
 |
| 电 话：020-84224938 |
|
| 手 机：13710188738 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
| WRAP认证/审厂/验厂 |
思航专业的团队竭诚为您服务：
近年来，此类证书（SA8000，ICTI,WRAP,BSCI,ETI,SMETA,C-TPAT等等）已成为众多国外采购商检验中国工厂的标准，通过他们的验厂，拿到此类证书，是您出口贸易的不二法码。我们能够为您挑选权威合适的验厂机构，优惠的打包价，全程式服务直到帮您拿到证书。
请致电咨询或索要详细的服务流程。
思航提供WRAP认证培训,WRAP认证辅导,WRAP认证咨询服务
WRAP认证是由四个英文字的缩写结合而来。原文是WORLDWIDE
RESPONSIBLEAPPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。
WRAP认证原则 -运用此套方法的*一个结果是WRAP认证原则的建立。WRAP认证原则是一些涉及劳动惯例、工厂条件、 环境及海关条例的基本标准。
法律及工作场所规范--服装制造商将在其从事经营的任何场所都符合法律法规的要求。
强制性劳工--服装制造商不得雇佣任何强迫性或非志愿劳工，无论其是奴工，契约劳工或其他劳工。
童工--服装制造商不得雇佣任何14岁以下，学校义务教育规定的年限以下或法律规定的*低年限以下的工人。
骚扰与辱骂--服装制造商将确保员工在工作场所不受骚扰，辱骂及任何形式的体罚。
薪酬--服装制造商将支付不低于当地法律规定的*低工资，包括所有福利工资、补贴及津贴。
工作时间--每日工作时间及每周工作天数不得超过服装生产所在国的法律规定。除非有紧急业务需要，服装生产商将提供每七天周期中至少一天休息。
歧视--服装制造商对员工的雇佣、付薪、提拔和解雇行为都将依据员工的工作能力进行，而非依据个人特性或信仰。
健康与安全--服装制造商将提供安全和有益健康的工作场所。 有宿舍提供的，应保证安全和有益健康的住宿条件。
结社自由--服装制造商将承认并尊重员工行使法律所赋予的自由结社的权利，包括加入或不加入任何社团。
环境--服装制造商将遵守同其运作相关的环境保护法律、法规及标准，并在其所有运作的地方以良好的环保意识运作。
海关守法--服装制造商将符合相关的海关法律。对于涉及服装产品非法转运的海关法律，尤其应制定一套程序并确保该程序的运行。
药品禁令--服装制造商将配合当地、国家和外国的海关及药品管制局，抵制药品的非法运输。
广州市思航公司
联系人：纪小姐/陈先生
电话：（86）02084224938
传真：（86）02062351768
手机：13710188738
QQ ：475258397
电邮：info@gcs8000.com
Website:http://www.gcs8000.com |
 |
| |
| 广州市思航企业管理咨询有限公司 |
|
| 电 话： |
020-84224938 |
| 传 真： |
020-62351768 |
| 移动电话： |
13710188738 |
| 在线联系： |
|
| 公司地址： |
中国广东广州市广州大道南448号财智大厦 |
| 邮 编： |
510300 |
| 公司主页： |
http://cocowqq.qy6.com( 加入收藏) |
|
|
|
 |
|
|
免责声明： 以上所展示的信息由会员自行提供，内容的真实性、准确性和合法性由发布会员负责，企业录对此不承担任何责任。如有侵犯您的权益，请来信通知删除。